Am 21. Oktober 2017 trat eine Novelle des Arbeitsmarktordnungsgesetzes (ZUTD-D) in Kraft, die nun vorsieht, dass sich der Arbeitnehmer sp\u00e4testens drei Werktage nach Zustellung der K\u00fcndigung im Arbeitssuchendenregister anmelden muss. Die Daten der Arbeitssuchenden sind nicht identisch mit denen der Arbeitslosen. Meldet sich der Arbeitnehmer nicht rechtzeitig im Arbeitssuchendenregister, betr\u00e4gt sein Arbeitslosengeld in den ersten drei Monaten statt 80 % nur 60 % des Grundbetrags (mindestens jedoch 350 Euro). An einen Geldleistungsempf\u00e4nger mit Haupt- oder Hauptschulabschluss, der w\u00e4hrend der Anspruchsdauer auf eine Geldentsch\u00e4digung ein Vollzeit-Arbeitsverh\u00e4ltnis eingeht, zahlt das Institut bis zum Ende einen Besch\u00e4ftigungsanreiz in H\u00f6he von 20 % des zuletzt gezahlten Nettogehalts des Zeitraums, l\u00e4ngstens jedoch 12 Monate nach der Besch\u00e4ftigung. Die H\u00f6he der Geldentsch\u00e4digung. Andernfalls haben Teilnehmer an \u00f6ffentlichen Arbeiten und Personen, die eine Ausbildung f\u00fcr einen mangelhaften Beruf erworben haben, keinen Anspruch auf die F\u00f6rderung.<\/p>\n
Beim erstmaligen Versto\u00df gegen die Pflicht wird den Empf\u00e4ngern einer Geldentsch\u00e4digung statt einer fristlosen K\u00fcndigung eine Sanktion in Form einer Herabsetzung der Geldentsch\u00e4digung um 30 % oder h\u00f6chstens bis zur Mindesth\u00f6he der Geldentsch\u00e4digung (350 EUR brutto) gedroht. Bei wiederholtem Versto\u00df verliert der Empf\u00e4nger den Anspruch auf Entsch\u00e4digung (durch Wegfall der Eintragung in das Arbeitslosenregister).<\/p>\n