In 2024, the same applies as in 2023, i.e., that regimes equal to 100% of the last known average salary in the Republic of Slovenia are tax-free.
The latest published average gross monthly salary is EUR 2 279.52.
Up to this amount, no income tax and social security contributions are payable. The latest known average wage rate for the month before last is published on Eurostat’s website. The minimum amount of the annual leave allowance is set by the Employment Relations Act, which stipulates that the employer must pay an employee entitled to annual leave an annual leave allowance of at least the minimum wage.
From 1.
1. From 2023, the minimum wage is €1,253.90 for full-time work (
Minimalni znesek regresa je tako 1.253,90 EUR bruto.
Morebitna kolektivna panožna pogodba pa lahko določa tudi višji regres od minimalno omenjenega.
Pravica do izplačila regresa je vezana na pravico do letnega dopusta.
Če ima zaposleni pravico le do sorazmernega dela dopusta, ima tudi pravico le do sorazmernega dela regresa.
Zaposlenemu pripada regres tudi, če ne izkoristi letnega dopusta, čeprav mu pripada.
V primeru, da zaposleni zamenja službo, mu mora vsak delodajalec izplačati sorazmerni del regresa (1/12 za vsak mesec zaposlitve).
V primeru, da zaposleni sklene delovno razmerje med letom (ali mu preneha delovno razmerje med letom) ima pravico do sorazmernega dela regresa (1/12 za vsak mesec zaposlitve).
Če delodajalec delavcu kljub pravici do sorazmernega dela regresa izplača celotni regres, se razlika izplačila nad pravico šteje za drug prejemek iz delovnega razmerja, ki se v celoti všteva v davčno osnovo za dohodnino in prispevke.
Rok za izplačilo regresa je do 1.
julija 2024.
V primeru likvidnostnih težav se lahko regres izplača najpozneje do 1.
novembra 2024.