Abfindung bei betriebsbedingter Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Die aktuelle Situation durch die Coronavirus-Epidemie und die damit verbundenen geschäftlichen Probleme stellen viele Arbeitgeber vor die Entscheidung, ob sie entlassen oder scheitern. Daher ist es gut, den Ablauf einer betriebsbedingten Kündigung eines Arbeitsverhältnisses und die damit verbundene Abfindung zu [...]

2024-01-09T16:20:53+01:0009.01.2024|Dohodnina, Plače, Prispevki, Unkategorisiert|

Rückgriff im Jahr 2021

Im Jahr 2021 gilt das Gleiche wie im Jahr 2020, nämlich dass Urlaubsgeld in Höhe von 100 % des letzten bekannten Durchschnittsgehalts in der Republik Slowenien steuerfrei ist. Die zuletzt veröffentlichten Daten des durchschnittlichen monatlichen Bruttogehalts belaufen sich auf 2009,50 [...]

2024-01-09T16:19:00+01:0009.01.2024|Davki, Dohodnina, Plače, Prispevki|

Mindestgehalt im Jahr 2022 (ab 1.1.2022)

Der Mindestlohn im Jahr 2022 für Vollzeitbeschäftigung beträgt ab dem 1. Januar 2022 1.074,43 Euro (brutto). Der neu ermittelte Betrag gilt für Arbeiten, die ab dem 1. Januar 2022 erbracht werden. Das Nettomindestgehalt ohne Zulagen und unter Berücksichtigung der [...]

2024-01-09T16:15:36+01:0009.01.2024|Dohodnina, Plače, Prispevki, Unkategorisiert|

ZPIZ-Berichterstattung bis zum 31. Mai 2014 verlängert

Das Renten- und Invalidenversicherungsinstitut Sloweniens verlängert ausnahmsweise die vorgeschriebene Frist aufgrund wesentlicher Änderungen bei der Meldung von Daten über die Bemessungsgrundlage, Gehaltsentschädigung, gezahlte Beiträge und Versicherungszeiten sowie festgestellte technische Probleme bei der Übermittlung dieser Daten für die Übermittlung dieser Daten [...]

2024-01-09T16:06:39+01:0009.01.2024|Plače, Prispevki|

Leistungsabhängige Zahlung 2023

Geschäftsentwicklung für 2023 Das Gehalt richtet sich nach dem zweiten Absatz von Artikel 126. Artikel 126 Absatz 2 des Arbeitsbeziehungsgesetzes(LRA-1) besteht aus dem Grundgehalt, einer Leistungskomponente und Zulagen. Das Gehalt umfasst auch eine leistungsbezogene Vergütung, wenn dies im Tarifvertrag oder [...]

2023-12-12T13:44:52+01:0012.12.2023|Dohodnina, Plače, Prispevki, Unkategorisiert|

Rückschritt im Jahr 2023

Im Jahr 2023 gilt das Gleiche wie im Jahr 2022, d.h., dass Regelungen in Höhe von 100% des letzten bekannten Durchschnittsgehalts in der Republik Slowenien steuerfrei sind. Das letzte veröffentlichte durchschnittliche Bruttomonatsgehalt beträgt 2.132,58 EUR. Bis zu diesem Betrag sind [...]

2023-04-18T11:28:11+02:0018.04.2023|Davki, Dohodnina, Plače, Prispevki|

Leistungsabhängige Vergütung

Unternehmensleistung und Arbeitsleistung Gemäß dem Gesetz über Arbeitsbeziehungen - ZDR-1 besteht das Gehalt aus einem Grundgehalt, einer Leistungskomponente und Zulagen. Die Gehaltskomponente ist gemäß Artikel 126 Absatz 2 des ZDR-1. Der zweite Absatz von Artikel 126 der ZDR-1 umfasst auch [...]

2023-01-03T08:50:12+01:0003.01.2023|Dohodnina, Plače, Prispevki, Unkategorisiert|

WAS IST EIN BRUTTOLOHN UND WAS EIN NETTOLOHN?

Wenn es um die Höhe des Gehalts geht, sprechen Arbeitgeber oft vom Bruttogehalt, das höher ist als der Betrag, der am Zahltag tatsächlich auf Ihr Konto überwiesen wird. Was ist also ein Brutto- und was ein Nettogehalt? Warum sprechen wir [...]

2022-12-23T10:34:18+01:0023.12.2022|Dohodnina, Plače, Prispevki|
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